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沈阳公务员考试培训-备考公务员之分析“资料分析”(2)

2012/4/20 9:37:00来源:新东方在线网校

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   (三)资料分析解题注意事项——解题顺序、估算

  对与资料分析来说,解题原则就是在有限的时间内尽可能多做试题,因此在解题时要遵循一定的“级”来进行求解。

  拿到资料分析部分的试题之后,首先要观察每一道大题的阅读量,先从阅读量小的题目入手进行求解。其次,由于图形、表格具有直观的特点,因此应当图形、表格两种资料来解题,之后再进行文字资料的阅读。

  在求解计算类的问题时,经常会采用估算的方法,常用的估算方法会在接下来的专题当中呈献给各位读者。

  (四)三种基本资料类型——图形、表格、文字

  到目前为止,能够用来表示统计量的资料均基于图形、表格、文字三种资料类型。这三种资料类型各有千秋。

  图形资料是三种资料类型中较为直观的资料类型。但是图形资料也变化多端,目前在公务员考试中出现过五种类型的图形资料,分别为折线图、条形图、扇形图、函数图以及三角形权重图。对于这五种图形资料,将会用专题形式带给各位考生。

  表格资料是三种资料类型中数据量较多的资料类型,在考试中,较大的一张表格资料可以包含近200个数据。与图形资料类似,表格资料也比较直观,但是计算量较大。

  文字资料是三种资料中较令考生头疼的资料类型,因为文字资料的阅读量巨大。但是文字资料可以对于一些无法进行量化或者没有准确量化标准的资料进行文字性的说明,因此文字资料也是资料分析当中不可缺少的一种类型。

  通过以上的讲解,相信各位考生对于资料分析部分有了一个大概的了解,在后续专题中会逐一与各位考生探讨估算方法、图形资料、常见陷阱等方面的内容。

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